致敬工匠精神系列采访:龙头装饰崔力奎 做有良心的家装企业

2016-12-30 16:24:00  房天下家居网   收藏  打印  字号:T|T微信分享
[提要]今天我们采访的是龙头装饰运营总经理崔力奎先生,让我们一起来了解龙头装饰秉承的“工匠精神”。

背景:

2016年,随着两会召开,“工匠精神”一词红遍大江南北。 总理在政府工作报告中提到,“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”

家居品是耐用品,而目前市场上品牌众多,鱼龙混杂,所以业主对品质和服务的需求尤其强烈,极力擦亮双眼寻求品质好、服务佳的产品和公司。然而,相较于追求短期经济效益、“短、平、快”粗制滥造赚快钱,坚守工匠精神更苦更难,需要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不仅是一项技能,也是一种品质。在家居行业有这样一群坚守“工匠精神”的人,他们用精益求精的产品品质和周到用心的服务打动业主,赢得客户尊敬,也打造出一个个响当当的品牌。在此,房天下家居网特别推荐给广大业主。今天我们采访的是龙头装饰石家庄运营总经理崔力奎先生,让我们一起来了解龙头装饰秉承的“工匠精神”。

龙头装饰崔力奎 做有良心的家装企业

采访嘉宾:龙头装饰石家庄运营总经理 崔力奎

以下为访谈实录:

房天下:崔总,您好!您是如何理解“工匠精神”的?这种工匠精神如何在您的企业得到体现?

崔力奎:工匠精神就是追求更好的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。当今社会心浮气躁,追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。

企业要践行工匠精神,首先需要将工匠精神融入企业文化建设,将其纳入企业文化核心理念,并通过多种方式,对员工进行宣传教育。通过企业文化,让员工树立“工匠意识”,把工匠精神内化为全体员工的精神品质,让员工有严谨、细致、专注、负责的工作态度以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感,让敬业执着、脚踏实地、精益求精成为企业价值追求,为工匠精神厚植土壤。

房天下:精益求精的“工匠精神”更多体现在服务上,龙头装饰集团在追求“工匠精神”的道路上是如何修炼的?

崔力奎:龙头装饰集团以“工匠精神”为引领,将其融入经营的每一个环节,要真正投入人、财、物,龙头装饰集团秉承“五大承诺”“三大保障”让企业的服务、设计、工艺、工程质量等各方面的软硬件环境都能得到提升,不断吸纳前沿理念,创造一个经得起时间检验的企业,打造真正的国民品牌。

房天下:您作为企业负责人,平时的工作有哪些,您对整个市场是不是有一些新的观察?

崔力奎:全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司营销业务,推广公司品牌,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励所属部门的工作绩效。

房天下:工匠精神的失落,与整个社会的趋利倾向有关。您认为本行业有哪些待规范的乱象?

崔力奎:俗话说:商者,利也。经商者,一味追求利益只会造成工匠精神的缺失,而装饰行业也有一些“以假乱真、以次充好”的现象,这些都直观的反映在产品品质上,但是这些只会给商者带来暂时的利益,一旦质量出现问题,消费者对产品提出质疑,会直接影响到企业的声誉,从而演变成搬起石头砸自己的脚!所以在品质服务还是要紧抓,企业才能更好的发展下去!

房天下:现在这个日新月异的世界,不时有企业雨后春笋般冒出来,也不乏一夜爆富的神话,您在坚持初心的过程中,有没有受到过诱惑?

崔力奎:我身边很多人都说:这是一个“看脸”的时代。其实我不太赞同,任何事物并不是只凭其外表就能繁华一生的。当然我不得不承认,有华丽的外表会加分,但是看过太多企业的潮起潮落,让我更坚信品质和信誉是企业发展的基础。品质的优劣决定企业的声誉,而信誉的好坏决定企业是否能长期发展下去。我一直都坚信并向我的团队传递这一点。

房天下:2016年已近尾声,龙头装饰集团的发展情况怎么样,您觉得满意吗?

崔力奎:纵观2016年,龙头装饰发展速度很快,入住石家庄不到半年,就打开了市场。在品质和服务方面得到业主一致的好评,对于这些我是很满意的。

房天下:在公司发展历程中,今年有什么难忘的事件?

崔力奎:每到月末的时候,大家为了冲刺目标,自愿舍弃休息日,甚至夜以继日,加班加点的工作,都让我很欣慰也很敬佩,大家的团队合作意识和吃苦耐劳精神远比我想象中强大,他们是龙头的员工!

房天下:龙头装饰集团将来有哪些战略规划,接下来有哪些动作推出?

崔力奎:我们还是会继续坚持用户至上的价值观,并努力完成“做有良心的家装企业”的企业使命。继续为业主打造健康环保的舒适家。另外还会继续培养人才,向多个城市发展。

房天下:您是一个怎样的老板?与员工相处时性格是怎样的?

崔力奎:对工作,我是十分严谨的,总是要求大家追求更好。所以在员工面前总是不苟言笑、一脸严肃,这也导致了大家对我有种敬而远之的态度,我自己都能感受到,对于这一点,我也反思过。但是员工在我的带动下,对工作总是热情饱满,一丝不苟,所以我还是会坚持我的工作态度。

房天下:您的工作和生活状态是怎样的?

崔力奎:刚才已经说到了,工作时严谨认真;但是在生活中,我是一个慈祥的宝爸,每天下班后陪宝宝玩耍、给全家做饭已是生活常态,我喜欢也乐于做这些,当看到宝宝被逗笑、家人品尝着我做的饭菜竖起大拇指的时候,我心里就很满足了。

房天下:目前遗憾的事情和自豪的事情分别是什么?

崔力奎:遗憾的事情就是我们的业绩,虽然达成了基本目标但是离我所期望的目标还是差一点,需要再接再厉!自豪的事情就是我们有一个强大的团队,个人的上进心加上团队的进取心凝结成了我们的企业精神,让我们不断向前、越来越强!

房天下:谢谢您接受采访!

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